사용하시면서 가장 좋았던 점은 무엇이었나요?

채용 홈페이지 세팅을 저 혼자 맡게되면서 처음 써보는 솔루션이다보니 조금 걱정이 많았는데, 제공되는 템플릿도 다양하고 자유도도 높은 편이어서 원하는 퀄리티의 채용 홈페이지를 빠르게 만들어볼 수 있었습니다.

아쉽거나 좋지 않았던 점은 무엇이었나요?

딱히 없는 것 같습니다.

이 서비스가 어떤 문제를 해결해주었고, 그로 인해 어떤 가치를 얻으셨나요?

채용 홈페이지 뿐만 아니라 지원서나 공고 커스텀 기능도 생각보다 자유도가 높은 편이어서 회사의 브랜딩을 담기 적절했어요. 무엇보다 UI가 굉장히 보기 편해서 부담없이 사용할 수 있었습니다.

사용하시면서 가장 좋았던 점은 무엇이었나요?

비공개 채용이나 오퍼로 들어오는 지원자들의 정보는 특히나 더 보안이 매우 중요한데 채용별, 지원자별, 채용 단계별 등 세세하게 열람 권한을 부여할 수 있어서 별도의 보안 이슈없이 채용을 진행할 수 있었습니다.

아쉽거나 좋지 않았던 점은 무엇이었나요?

공고 일괄 관리 기능이 있으면 좋을 것같아요. 선택한 공고들을 한번에 마감할 수 있는 그런 기능이요.

이 서비스가 어떤 문제를 해결해주었고, 그로 인해 어떤 가치를 얻으셨나요?

기존 채용은 한 번 진행할 때마다 최소 한 달이상 소요되었는데, 현재는 채용 프로세스 자동화 세팅을 해두어 별다른 작업없이 거의 반자동으로 채용이 진행되어서 전체 채용 기간이 70~80% 정도로 줄어들었습니다.

사용하시면서 가장 좋았던 점은 무엇이었나요?

전에는 면접 일정 한 번 잡으려면 개인번호로 계속 연락하면서 날짜를 맞췄는데, 나인하이어는 애초에 회사에서 되는 시간을 주고 지원자가 선택할 수 있는 방식이다보니 프로세스가 되게 간편해졌어요.

아쉽거나 좋지 않았던 점은 무엇이었나요?

없어요

이 서비스가 어떤 문제를 해결해주었고, 그로 인해 어떤 가치를 얻으셨나요?

지원자에게 일정 조율 메시지나 리마인드 알림을 보내면 카카오톡으로 알림이 가다보니 면접 노쇼도 많이 줄었어요. 또 지원자분들도 메일이 아니다보니 바로바로 답변을 주시고, 편하게 질문도 주시는게 느껴져서 지원자 입장에서도 좋을 것같았어요.

사용하시면서 가장 좋았던 점은 무엇이었나요?

현업 팀 내부 구성원끼리 별도의 회의를 하지 않아도 나인하이어에 들어가기만 하면 현재 채용 진행 현황이 보이니 데이터 공유가 매우 수월해졌어요.

아쉽거나 좋지 않았던 점은 무엇이었나요?

채용 홈페이지 애니메이션 효과가 더 많아지면 좋을 것같아요.

이 서비스가 어떤 문제를 해결해주었고, 그로 인해 어떤 가치를 얻으셨나요?

현황 공유 뿐만 아니라 지원자의 연락도 편해졌어요. 예전에는 구글드라이브에서 개인정보 확인하고, 메일로 보내서 지원자와 연락해야했는데 지금은 지원자 채팅창을 통해 실시간 소통이 가능해졌어요.

사용하시면서 가장 좋았던 점은 무엇이었나요?

전에는 잡코리아, 사람인 등 여러 채용 사이트를 들락날락 거리며 지원자를 확인하고 관리했어야 했는데, 지금은 지원 링크만 연결해두면 나인하이어로 지원자가 자동으로 들어와서 관리되니 무척 편리해졌습니다.

아쉽거나 좋지 않았던 점은 무엇이었나요?

너무 잘 사용하고 있어서, 지금까지는 딱히 없습니다!

이 서비스가 어떤 문제를 해결해주었고, 그로 인해 어떤 가치를 얻으셨나요?

나인하이어를 통해서 깔대기처럼 모든 여러 채용 사이트를 하나로 모아서 나인하이어에서 채용을 진행하니 업무 시간도 훨씬 줄어들어서 굉장히 도움이 되었습니다.